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  • IV. La información sobre la planeación estratégica gubernamental aplicable al y por el sujeto obligado, que comprende:



  • a) El Plan General Institucional del poder, organismo o municipio correspondiente, con las modificaciones de cuando menos los últimos tres años.

  • Actualización: 08 de abril del año 2025.

    Nombre 

    Documento

    Plan Municipal de Desarrollo y Gobernanza 2024-2027

    Plan Municipal de Desarrollo y Gobernanza 2021-2024

    Plan Muncipal de Desarrollo y Gobernanza 2018-2021


  • b) Los programas operativos anuales, de cuando menos los últimos tres años.

  • Programas Operativos Anuales
    Programas Operativos Anuales 2020
    Programas Operativos Anuales 2019
    Programas Operativos Anuales 2015 - 2018
    Presidencia
    Secretaria General
    Tesorería Municipal
    Coordinación General de Administración e Innovación Gubernamental
    Coordinación General de Combate a la Desigualdad y Construcción de la Comunidad
    Coordinación General de Servicios Municipales
    Coordinación General de Transparencia, Archivo y Gobierno Abierto
    Coordinación General de Gestión Integral de la Ciudad
    Coordinación de Desarrollo Económico
    Órgano Interno de Control
    Comisaría de la Policía Preventiva
    Dirección Jurídica
    Dirección de Comunicación Social
    Jefatura de Gabinete
    Programas Operativos Anuales del Municipio
    Programas Operativos Anuales 2022

    Actualización: 02 de enero del año 2025.

     

    Matrices de Indicadores de Resultados - Administración 2021-2024

     

    Secretaría General

    Jefatura de Gabinete

    Sindicatura

    Hacienda Municipal

    Órgano Interno de Control

    Coordinación General de Administración e Innovación Gubernamental

    Coordinación General de Desarrollo Económico

    Coordinación General de Gestión Integral de la Ciudad

    Coordinación de Servicios Municipales

    Coordinación de Transparencia, Archivo y Gobierno Abierto

    Coordinación General para el Combate a la Desigualdad y Construcción de la Comunidad

     

     

    Sistema de Indicadores para la Medición del Desempeño

    Administración 2021-2024

    EJES

    INFORMES SEMESTRALES

       

    Octubre 2021- Enero 2022

    Abril 2022 - Septiembre 2022

    Octubre 2022 - Marzo 2023

    Abril 2023 - Septiembre 2023

    Octubre 2023-agosto 2024

    01. El Salto Competitivo

    02. El Salto Democrático

    03. El Salto Incluyente

    04. El Salto Seguro

    05. El Salto Sustentable

    Líneas de Acción - Derivadas del Plan Municipal de Desarrollo y Gobernanza 2021-2024

     

    Administración 2018-2021

    EJES

    INFORMES SEMESTRALES

    Octubre 2018 - Marzo 2019

    Abril 2019 - Septiembre 2019

    Octubre 2019- Marzo 2020

    Abril 2020 - Septiembre 2020

    Octubre 2020 - Marzo 2021

    Abril 2021 - Septiembre 2021

    01. El Salto Competitivo

     

     

     

    02. El Salto Democrático

     

     

     

     

    03. El Salto Incluyente

     

     

    04. El Salto Seguro

     

    05. El Salto Sustentable

     

     

     

     

     

     

    TODA LA INFORMACIÓN SE ACTUALIZA EN EL ARTICULO 8 FRACCIÓN IV INCISO H) EN LA SECCION DE MATRIZ DE INDICADORES DE RESULTADOS 2021-2024, DENTRO DE CADA COORDINACION

     

    Indicadores de las Administraciones Anteriores

     

    Indicadores 2021

    Indicadores 2020

    Indicadores 2019

    Indicadores 2015-2018

     


  • c) Los manuales de organización.

  • Actualización: 10 de abril del año 2025.

     

    Manuales de Organización 

    Manual 

    Documento

    Año de Publicación

     Manual de Organización Dirección de SIMAPES

    2015

    Manual de Organización Mejora Regulatoria 

    2015

    Manual de Organización de Promoción Ecónomica 

    2015

    Manual de Organización de Parques y Jardines

    2017

    Manual de Organización Contraloría Municipal

    2015

    Manual de Organización de Servicios Públicos

    2015

    Manual de Organización de Registro Civil

    2015

    Manual de Organización del Insituto de Atención a las Mujeres

    2018

     Manual de Organización de Protocolo, Relaciones Públicas y Eventos

    2018

    Manual de Organización de Aseo Público

    2015

    Manual de Organización de Educación 

    2018

    Manual de Organización PROSARE

    2018

    Manual de Organización del Centro de Atención Para Personas con Discapacidad

    2018

    Manual de Organización de Planeación, Evaluación y Seguimiento

    2018

    M. de Organización Prevención del Delito de la Policía Municipal Preventiva

    2018

    Manual de Organización de Padrón y Licencias

    2018

    Manual de Organización de Mantenimiento Urbano 

    2019

     


  • d) Los manuales de operación.

  • Actualización: 10 de abril del año 2025.

     

    Manuales de Operación 

    Manual 

    Documento

    Año de Públicación

    Manual Operativo de Parques y Jardines

    2018


  • e) Los manuales de procedimientos.

  • Actualización: 10 de febrero del año 2025.

    Manuales de Procedimientos

    Manual

    Documento

    Año de Publicación

    Protocolo CERO MUNICIPAL
    -Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar los Casos de Hostigamiento Sexual o Acoso Sexual

    2023

    Manual de Procedimientos Parques y Jardines

    2017

    Manual de Procedimientos de SIMAPES

    2017

    Manual de Procedimientos de Servicios Públicos

    2017

    Manual de Procedimientos de Contraloría 

    2017

    Manual de Procedimientos Registro Civl 

    2018

     


  • f) Los manuales de servicios.

  • Actualización: 10 de abril del año 2025.

     

    Manuales de Procedimientos

    Manual

    Documento

    Año de Publicación

    Manual de Servicios Dirección de Promoción Económica

    2018

    Manual de Procedimientos de Servicios Publicos

    2017

    Manual de Servicios Dirección de Mejora Regulatoria

    2018

    Manual de Servicios Dirección de SIMAPES

    2017

    Manual de Servicios Dirección de Parques y Jardínes

    2017

    Manual de Servicios Contraloría Municipal

    2017

    Manual de Servicios Dirección de Servicios Publicos

    2017

    Manual Operativo Dirección de Servicios Publicos

    2018

    Manual de Servicios Dirección de Servicios Médicos

    2019

    Manual de Servicios Dirección de Mantenimiento Urbano

    2019

    Manual de Servicios Dirección de Alumbrado Publico

    2018


  • g) Los protocolos.

  • Protocolos Protección Civil
    Protocolos Relaciones Públicas
    Protocolos Seguridad Pública

    Actualización: 10 de abril del año 2025.

     

    Protocolos de Protección Civil

    Protocolos de Relaciones Públicas

    Protocolo de Seguridad Pública

  • h) Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.

  • Matriz de Indicadores de Resultados Administración 2021-2024
    Sistema de Indicadores para la Medición del Desempeño
    FORMATOS MIR

    Actualización: 02 de abril del año 2025.

     

    Matrices de Indicadores de Resultados

     

    Secretaría General

    Jefatura de Gabinete

    Sindicatura

    Hacienda Municipal

    Órgano Interno de Control

    Coordinación General de Administración e Innovación Gubernamental

    Coordinación General de Desarrollo Económico

    Coordinación General de Gestión Integral de la Ciudad

    Coordinación de Servicios Municipales

    Coordinación de Transparencia, Archivo y Gobierno Abierto

    Coordinación General para el Combate a la Desigualdad y Construcción de la Comunidad

    FORMATOS EN BLANCO

     

    Sistema de Indicadores para la Medición del Desempeño

     

    Líneas de Acción - Derivadas del Plan Municipal de Desarrollo y Gobernanza 2021-2024

    Consulte aquí las Evaluaciones de los Ejes Estratégicos de la Administración 2021-2024

    Consulte aquí las Evaluaciones de los Ejes Estratégicos de la Administración 2018-2021

     

    El Sistema de Indicadores del municipio de El Salto, se dividen en 5 Ejes Estratégicos; a continuación, se definen las características principales de cada uno de ellos: 

    • El Salto Seguro

    Que preserva el ambiente necesario para el sano y tranquilo desarrollo de la comunidad dentro de un orden metropolitano, dando certeza del respeto al conjunto de derechos de las personas, en una cercana y estrecha cooperación gobierno ciudadanía.   

                                      

    • El Salto Competitivo

    Que provee las condiciones que impulsen el sector industrial, el comercio, los servicios, el turismo y estimula la creatividad y la iniciativa de sus ciudadanos para generar bienes encaminados a su superación económica. La competitividad es aquella que es capaz de crear mejores condiciones, capacitando con mayor fuerza de trabajo, elevando la productividad y ofertando mejores condiciones urbano-ambientales e institucionales , ya sea en términos de infraestructura básica y de comunicaciones, como en calidad de los servicios especializados, innovaciones tecnológicas, medio ambiente sustentable, instituciones transparentes, calidad en las regulaciones, combate a la inseguridad y promoción de la cohesión social; es decir, mejores condiciones generales para la producción económica y para el desarrollo de la vida social, a partir de los esfuerzos municipales y en estrecha coordinación con los demás órdenes de gobierno, especialmente en la gestión de recursos.        

    • El Salto Incluyente

    Que garantiza a las personas las condiciones para ser protagonistas de su propio desarrollo en todos los ámbitos de la vida social, bajo los principios de libertad, responsabilidad y cooperación.

                           

    • El Salto Democrático

    Entendiendo este como la acción de gobierno que logra una comunidad que promueve y respeta la participación de todos, incluidas las minorías; se hace cargo de sus responsabilidades, construyendo así una ciudadanía a partir del fortalecimiento de las costumbres, valores y tradiciones. Se esmera en la construcción de una cultura de la legalidad.

                                                  

    • El Salto Sustentable

    Como el municipio que cuida y alinea los diversos factores: económicos, sociales y ambientales, para generar condiciones propicias que garanticen una vida plena de sus ciudadanos en el presente y de las generaciones futuras.          

     

     

    Indicadores de las Administraciones Anteriores

     

    Indicadores 2021

    Indicadores 2020

    Indicadores 2019

    Indicadores 2015-2018

    En el artículo 8 fracción IV inciso h) se encuentra el origen de las Matriz de Indicadores y de los Sistemas de Indicadores de Desempeño

    En la primera sección "Matriz de Indicadores de Resultados Administración 2021-2024" se encuentran las MIR dentro de cada subsección de las dependencias

    En la segunda sección "Sistema de Indicadores para la medicion del desempeño" esta guardada la información sobre las evaluaciones semestrales derivadas del Plan Municipal de Desarrollo

    En la Tercer sección "Matriz de Indicadores de Resultados" Esta guardado el menu para seleccionar las matriz de indicadores de resultados de los años correspondientes


  • i) Los demás instrumentos normativos internos aplicables.

  • Actualización: 02 de abril del año 2025.

     

    Atlas de Riesgo de Protección Civil 

    Manual de Identidad del Gobierno Municipal de El Salto 

    Atlas de Riesgos Metropolitanos

    Convenio de Cordinación para Establecer la Agenda Medio Ambiental Derivada del PEOL - 21 Noviembre 2019




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